Asszem a munkahelyemen tudnak mire hasznalni. Nemelyik osztondijas meselte, hogy igazabol nem tudnak neki munkat adni, igy elso sorban csak olvas, es tagitja az agyat munkavegzes cimen. Ehhez kepest en szerencses vagyok, mert ennel hasznosabbnak erzem magam itt.
Az elmult ket heten pl. egy tanulmany irasaba segitettem bele, ami a CO2 kibocsatas-kereskedelem es a munkaeropiac kapcsolatat kutatja. Orszagtanulmanyokat irnak, es igy a Magyarorszag-fejezetben hihetetlen helyzeti elonyt jelent a nyelvtudasom... :-) Mindezt a csoda-tanulmanyt angol nyelven keszitjuk...
Emellett a fo feladatom egy osszehasonlito elemzes a kulonfele megujulo-energiaforras tamogatasi formakrol nemet nyelven. Szoval van mit csinalnom, es tetszik is.
A munkatarsaimmal is jol kijovok. Sajnos az intezet tipikusan nemet: azaz mindenki egyedul (max kettesevel) ul kicsiny irodajaban, es irja a dolgat, igy a napkozbeni interakcio nagy resze az ebedszunetre ill. a teakonyhara korlatozodik. Tovabba keptelenseg megismerni mindenkit... akikkel nem talalkozik az ember ebed kozben vagy az otodik emeleti teakonyhaban, azzal konnyen lehet, hogy semmilyen kapcsolatba nem kerul. A munka elosztasa top-down elvek szerint megy, azaz nem te valasztod meg a munkatarsakat, hanem beosztanak valahova, valamilyen temara. (eddig persze en meg nem lattam "rossz" kutatasi temat ebben az intezmenyben... :-) )
Azert az ebed sem akarmi, ugyanis az intezetnek nincsa sajat menzaja vagy torzshelye, hanem mindenki oda jar ebedelni, ahova kedve van a kornyeken. Igy altalaban fel 1 tajban kisebb nagyobb csoportok alakulnak, akik egyutt vandorolnak valamilyen eteloszto helyhez. Altalaban ezek kozott a csoportok kozott nincs atfedes, azaz ha egyvalakikkel szoktal jarni, akkor mindig veluk fogsz menni. Ezek az ebedlocsoportok korrelalnak a kutatocsoportok szerinti beosztassal, ami kulonosen megneheziti, hogy mas embereket mas kutatocsoportokbol megismerj. Az intezet tovabbi sajatossaga a kotetlenseg. Mint kutatointezet vegulis adodik, hogy a dolgozok kotetlen idobeosztassal vegezzek a munkajukat. Viszonylag keves fix idopont van, amit be kell tartani, igy a munkatarsak teljesen kiszamithatatlan idopontokban elerhetoek. Mindenzt tovabb fokozza az is, hogy a dolgozok egy resze 80%ban vagy egyeb reszmunkaidoben van alkalmazva, ami azt jelenti, hogy nem minden nap jon be mindenki az intezetbe.
Viszont a tarsasag, akikkel tobb - kevesebb idot toltok, nagyon kellemes. Nemetseguk otvozodik nemi fanyar humorral es a kritikai latasmoddal, ami nagyon viccesse teszi az ebedeket. Mar ha ugy alakul, hogy van kozos ebed...
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment